Você sabia que, no cenário jurídico atual, o trabalho em feriados é proibido para a indústria gráfica? Diferente de outros setores, aqui a regra vale para qualquer feriado, seja ele municipal, estadual, nacional, civil ou religioso. Vale lembrar que não cabe acordo, ou seja, mesmo que empresa e colaboradores concordem, a prática continua não sendo permitida, pois o sistema de compensação não se aplica. Evite passivos trabalhistas e multas para sua empresa.